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正是这一条款，把我国八千多家会计师事务所一分为二，40家具备证券资格，其余八千多家均不具备。我们审计行业只有两块业务最赚钱，一块是国有企业审计，另一块就是证券业务审计。缺失一块，都不可能做得太大，所以2018年我国百强会计师事务所的前三十强中，都被证券资格所霸占。
对了，关于形形色色的“相术”和上述这些道理，几千年前的荀子早在《非相》篇里说过了：“相形不如论心，论心不如择术”。（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）在近日由天弘基金主办的中小银行资产配置论坛上，天弘基金副总经理兼固定收益总监陈钢表示，对当前债券市场持谨慎乐观态度，信用风险尤其值得关注，信用研究的重要性空前提高。天弘基金股票投资总监肖志刚则认为，2018年将进入到精选个股的制胜阶段，尤其是自下而上的选股策略，容易精确定位成长股。
这些不成文的规则到底有哪些呢？简单列几条，第一，你的业务得是阳光业务，合法经营；第二，你解决的社会需求是时代的需求，比如上一个时代，有话语权的的商业领袖，就是搞房地产的；第三，你有一段长长的，煎熬的螺旋上升的成长过程，不断被打到谷底后你还能站起来，被验证你是可以的。
第一个驱动指标，就是你到底想要什么？会发现中国人什么都想要，健康、财富、颜值，幸福、被尊重等等；第二个人际敏感度指标，注重关系的中国人，反而在人际关系上弱于直来直去的西方人。工作中，很容易因为一句话伤到别人而不自知，从而导致团队关系紧张；显而易见，当一个人什么都想要，而精力不济，且周围充满了不良关系的时候，第三个压力指标就爆表了。
尽管王兴说，自己当年创业的时候，不知道去哪里找人，只能找自己的同学，好像是不得已而为之。但媒体老师的评价很中肯，美团核心团队的优势，是不可复制的。王兴也表达过对自己核心团队的认可：‘我们团队大家观点、技能不一样，但是能和而不同，和谐的为一个目标而努力。有人是清华理工男，做事系统而又有计划，有人是十几年的销售管理，有人时不时的有一些奇思妙想。’
